Compte rendu
Réunion du Conseil des délégués du 8 août 2022
CRCHUM, salle R05.212A, 19h30
Rapport du président Cédric
- Un mot de bienvenue est effectué pour accueillir les anciens et nouveaux délégués.
- Une courte présentation sur la structure et la gouvernance de l’AMRM est effectuée afin de bien comprendre les pouvoirs autant syndicaux et pédagogiques de l’AMRM par rapport à la FMRQ (syndicat officiel), de l’Université de Montréal et des Établissements du RUISSS de l’UdeM.
- Un suivi concernant les enjeux présidentiels est effectué. La date de la journée carrière du 16 septembre prochain est annoncée.
Rapport de la secrétaire générale Camille
- Le fonctionnement des réunions et les modalités de présence sont expliqués aux délégués.
Rapport du trésorier Nicolas
- Les modalités de remboursement pour la présence des délégués aux réunions sont expliquées. Le salaire des délégués et des membres de l’exécutif est ajusté à la hausse pour la première fois depuis au moins 2015 en lien avec l’inflation.
Rapport de la VP aux communications externes et événements Raphaëlle
- Discussion par rapport au Party Bien-être de la rentrée à venir. Les délégués ont été encouragés à participer activement à la publication et le partage des publications sur les réseaux sociaux pour atteindre le plus de membres possibles.
- Les délégués ont été avisés de l’annulation des infolettres. Celles-ci sont remplacées par des publications hebdomadaires des exécutants sur la page FB officielle de l’AMRM, tout ceci dans le but de rejoindre les membres de façon plus moderne et efficace.
Rapport du VP aux affaires pédagogiques – Médecine familiale Maxime (CAP-MF)
- Présentation du rôle de VP aux affaires pédagogiques en médecine familiale. Les enjeux principaux ont été ressortis des différents PV des comités de l’an dernier (cf power point). Un assistant est recherché parmi les délégués en médecine familiale. Les rencontres débuteront en septembre.
Rapport de la VP aux affaires pédagogiques – Spécialités Bouchra
(CAP-S)
- Présentation du rôle de VP aux affaires pédagogiques en spécialité et du support qu’elle peut offrir aux résidents en tant que représentante des problématiques universitaires (validité de stage, compétence par conception, etc.).
- Courte présentation des enjeux pédagogiques actuels qui sont actuellement en pause en raison du congé estival et qui reprendront en septembre.
Rapport du VP aux affaires syndicales (CAS) Louis-Charles
- Présentation du rôle de VP aux affaires syndicales et du support qu’il peut offrir aux résidents.
- Les objectifs de l’année sont discutés (meilleure collaboration avec les RC/ARC, régler certains enjeux récurrents, re-négociation de l’entente collective). À ce titre, une rencontre avec les RC et ARC de spécialité aura lieu le lundi 15 août à 19h.
- Présentation des enjeux syndicaux de l’année dernière et des problèmes actifs.
- Finalement, dans le cadre de la renégociation de l’entente collective prévue pour l’année en cours, les différentes étapes de celle-ci sont discutées et le rôle des délégués est abordé.
Rapport du VP au bien-être (CBER) Alexandre
- Présentation des objectifs bien-être de l’année, notamment sur les plans de relance du programme sentinelle, des activités bien-être locale et de l’AMRM.
- Les 48 nouveaux résidents sentinelles, la mission de l’initiative et l’évolution au fil des années ont été présentés aux délégués.
Rapport du VP aux effectifs médicaux (CPEM) Emmanuel
- La première réunion de la FMRQ avec les membres du CPEM des autres universités est prévue le 9 septembre 2022.
Date de la prochaine réunion : 29 août 2022