Compte rendu

Réunion du Conseil des délégués du 29 août 2022

CRCHUM, salle R05.212A, 19h30

 

Rapport du président                                                                                 Cédric

  • Discussion concernant les dossiers présidentiels, notamment les élections provinciales qui se tiendront le 3 octobre prochain et où les résidents devront avoir une libération d’au moins quatre heures afin d’aller exercer leur droit de vote entre 9h30 et 20h. On aborde la journée carrière qui se tiendra le vendredi 16 septembre prochain et qui est une libération syndicale ne comptant pas dans le 25% d’absence.

 

Rapport de la secrétaire générale                                                           Camille

  • Une proposition de certains règlements généraux de l’AMRM est effectuée, ce qui est adopté à l’unanimité par les membres du Conseil des délégués.

 

Rapport du trésorier                                                                                              Nicolas

  • Un rappel des modalités de remboursement est effectué. Des précisions sont données par rapport à la validité des preuves de remboursement.
  • Le budget annuel sera présenté à la prochaine réunion.

 

Rapport de la VP aux communications externes et événements     Raphaëlle

  • Discussion sur les côtés appréciés et les points négatifs du dernier événement tenu le 12 août dernier au belvédère (Party Bien-être).
  • Le party d’Halloween se tiendra le 28 octobre prochain à l’Auberge Saint-Gabriel. Plus de détails suivront.

 

Rapport du VP aux affaires pédagogiques – Médecine familiale         Maxime (CAP-MF)

  • Un assistant CAP-MF est toujours recherché parmi les délégués.
  • Les nombres officiels des PREM doivent sortir avant la Journée Carrière (16 septembre 2022).
  • Le congrès de médecine familiale de la FMRQ, anciennement au Mexique, n’aura pas lieu à l’automne. Il se déroulera probablement en février. Le site demeure incertain.

 

Rapport de la VP aux affaires pédagogiques – Spécialités                Bouchra
(CAP-S)

  • Retour sur les problématiques générées par l’horaire du mois de nuit touchant plusieurs programmes de sur-spécialités.
  • Retour sur le mois de nuit P3 du tronc commun de médecine interne.
  • Ces deux enjeux seront discutés au prochain CEMP afin de trouver des solutions.

 

Rapport du VP aux affaires syndicales (CAS)                             Louis-Charles

 

  • Retour sur le dernier comité des affaires syndicales du 11 août 2022.
    • L’enjeu des congés de maladie à prendre lors d’un isolement COVID est re-discuté. Il s’agit d’un enjeu qui touche l’ensemble des professionnels syndiqués du système de la santé. Il est difficile de justifier des congés de maladie « à la pièce » en fonction des activités du résident. Des alternatives pour permettre le télétravail sont présentées. Elles seront apportées par Cédric au prochain comité des affaires médicales postdoctorales.
    • Le grief concernant le paiement des journées fériées travaillées en back-up suit son cours.
    • La lettre d’entente numéro 6 sur la rétroactivité salariale a été signée par le ministre. Les instructions vont être transmises aux résidents par courriel.
    • Les différentes alternatives pour le plan de contingence en cas de moyens de pression ont été discutées.
  • Différents dossiers syndicaux actifs sont présentés.
    • Le salon des résidents au CHRTR.
    • Les gardes back-up en radiologie.
    • La couverture USI de nuit à l’Hôpital Sacré-Cœur.
  • L’entente collective a été présentée aux RC/ARC de spécialité le 15 août 2022. Elle sera présentée aux RC/ARC de médecine familiale le 13 septembre 2022.
  • Les délégués sont invités à partager les enjeux syndicaux actifs dans leurs milieux respectifs.

 

Rapport du VP au bien-être (CBER)                                                    Alexandre

  • Nous avons 50 sentinelles cette année. Le dévoilement se fera cette semaine. Nous avons besoin de l’aide des délégués pour afficher les coordonnées dans les salons des résidents. Également, les sentinelles auront un signe distinctif sur eux qui permettra à l’ensemble des résidents de les reconnaître facilement dans les milieux de stage.
  • Les initiatives bien-être de la FMRQ reprennent cette année. En ce sens, il y aura une tournée bien-être (qui n’a pas eu lieu depuis 2 ans). Ceci consiste à présenter aux différents patrons des programmes de résidence des modules sur la réalité des résidents.

 

Rapport du VP aux effectifs médicaux (CPEM)                                Emmanuel

  • Une mise à jour de la présentation des effectifs médicaux sera effectuée cette semaine.
  • La première présentation sur les PEM aura lieu le 30 septembre 2022.

 

Date de la prochaine réunion : 3 octobre 2022